Yıl: 2015   Sayı: 18

Duygu ALPTEKİN, Yana LUO
1- KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMI İLE BOŞANMA ARASINDAKİ İLİŞKİ: OECD ÜLKELERİ ÜZERİNE PANEL VERİ ANALİZİ

Doi: 10.17364/IIB.2015189755
  Özet   Tam Metin
Kubilay ÖCAL, M. Settar KOÇAK
2- KAMUSAL SPOR ÖRGÜTLERİ İÇİN GELİŞTİRİLMİŞ BİR ÇALIŞAN PERFORMANSI MODELİ

Doi: 10.17364/IIB.20151810981
  Özet   Tam Metin
Mehmet Naci EFE, Cem KARABAL, Murat SAĞBAŞ
3- ÖRGÜTSEL STRES YÖNETİMİ VE STRESİN KAMU ÇALIŞANLARININ İŞ PERFORMANSI ÜZERİNE ETKİSİNİN UYGULAMALI OLARAK İNCELENMESİ

Doi: 10.17364/IIB.20151810986
  Özet   Tam Metin
Yunus Emre BULUT, Ahmet ATAKISI
4- İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ UYGULAMALARININ TEDARİK ZİNCİRİ NİTEL PERFORMANSI ÜZERİNDE ETKİSİ

Doi: 10.17364/IIB.20151810982
  Özet   Tam Metin
Hatice Nur GERMİR
5- ENGELLİ ve KADIN GİRİŞİMCİLERİN DESTEKLENMESİNE YÖNELİK FARKINDALIK OLUŞTURULMASINA İLİŞKİN İSTİHDAM POLİTİKALARI

Doi: 10.17364/IIB.20151810985
  Özet   Tam Metin
Murat KORKMAZ, Nur DİLBAZ ALACAHAN, Ayhan AYTAÇ, Muzaffer AKSOY, Hatice Nur GERMİR, Nurullah KARTA
6- TÜRKİYE’DE REEL DÖVİZ KURU İLE DIŞ TİCARET ARASINDAKİ İLİŞKİ: UYGULAMALI BİR ANALİZ

Doi: 10.17364/IIB.20151810984
  Özet   Tam Metin